Prime d'Intéressement 2016
La prime d ' intéressement tant attendue arrive et nous sommes 4493 personnes à pouvoir en bénéficier sur SFR Distribution.
Les courriers partiront à partir du 13 juin, pour un versement pour ceux qui souhaitent a partir du 17 Juillet 2017.
Pour percevoir la prime d'intéressement par virement bancaire il faudra répondre obligatoirement au courrier ou répondre en ligne, à défaut celui ci sera automatiquement placé sur le support garanti.
SI vous souhaitez placer cette prime ou une partie sur le PEG , vous pourrez bénéficier d'un abondement de 50% a hauteur maximum de 500€ sur l'action ALTICE (Risque 7).
Si vous souhaitez placer cette prime ou une partie sur le PERCO, vous pourrez bénéficier d'un abondement de 50%.
Selon les populations :
- B2C ex SFD devenu SFR distribution, le montant sera de 1550€ brut au prorata du temps de présence. Si votre salaire dépasse 56569€ brut annuel en 2016 celui du groupe s'appliquera (2.74% de la base de calcul du salaire brut annuel, base de calcul de la sécurité sociale).
- B2C ex 5/5 devenu SFR distribution, Le montant sera calculé sur la base de 8/12ème sur celui du groupe ( Pas d'accord ex-5/5, donc celui du groupe s'applique) et 4/12ème (~516€) sur celui de l'accord de ex-SFD B2C.
- B2C ex NC devenu SFR distribution, Le montant sera calculé sur la base de 8/12ème sur celui du groupe ( Accord NC d adhésion , donc celui du groupe s'applique) et 4/12ème (~516€) sur celui de l'accord de ex-SFD B2C.
- B2C ex SFR devenu SFR distribution, Le montant sera calculé sur la base de 8/12ème sur celui du groupe et/ou 4/12 eme (~516€) sur celui de l'accord de ex-SFD B2C ou sur celui du groupe (2.74%) au plus avantageux des deux.
-SIEGE ex SFD devenu SFR Distribution, le montant c'est 1260€ brut sauf si votre salaire brut annuel est supérieur à 45985€, celui du groupe s'appliquera (2.74%)
-SIEGE ex SFR devenu SFR Distribution, c'est 8/12ème celui du groupe 4/12ème celui du groupe ou celui de ex-SFD Siege au plus avantageux des deux.
Et bien sur toutes les montants sont indiqués sur une base "temps plein" à proratisé en fonction du temps de présence effectué en entreprise sur 2016.
